Jens Bräuer
Inhaber, Inhaber, Bräuer CONSULTING
Abschluss: Master of Science, SRH Fernhochschule Riedlingen
Düsseldorf, Deutschland
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Über mich
Coaching - Prozessbegleitung - Mediation Wir alle haben Leidenschaften. Ich liebe es zu kochen und mit FreundInnen & Familie gemeinsam am Tisch zu sitzen. Als guter Gastgeber achte ich darauf, dass alle sich wohlfühlen – in der Gruppe und Jeder für sich. Genau diese positive Energie gebe ich als professioneller Coach und Mediator weiter. Emotionen sind das Salz in der Suppe! Die Geschmäcker sind verschieden – in der Küche, im Beruf und im Privatleben. Damit Menschen gemeinsam erfolgreich agieren, braucht man das richtige Rezept! Mit Kompetenz, Kreativität und wertschätzender Kommunikation unterstütze ich Ihr Unternehmen – gemeinsam mit einem Expertenteam. Wir bieten kreative Impulse, spannende Vorträge, effiziente Lösungsansätze und ganzheitliche Prozessbegleitung. Alle an einen Tisch, echtes Interesse aneinander und offene Kommunikation: Mein Rezept für nachhaltige Lösungen.
Werdegang
Berufserfahrung von Jens Bräuer
Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Jan. 2021
Geschäftsführender Gesellschafter
learning Concepts GbR / easylearningbox
Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Okt. 2019
Projektleitung Kommunikation (ext.)
neotares Consult GmbHNeue Denkansätze für neue Arbeitswelten entwickeln. Gemeinsam Ideen im Kontext von Veränderungsprozessen umsetzen. Prozessbeteiligte einbinden, informieren und begleiten.
Bis heute 5 Jahre, seit Apr. 2019
Inhaber
Bräuer CONSULTING
3 Jahre, Jan. 2017 - Dez. 2019
Manager Academy HR & Corporate Communications
Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf• Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Steuerung von Trainings und Weiterbildungsprogrammen • Durchführung von Trainings und Moderationsworkshops • Standardisierung/Verschlankung von Prozessen und Abläufen • hierarchieübergreifende Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen sowie Betriebsräten
Konzeption und Planung von Weiterbildungsprogrammen Koordination und Durchführung von HR Events Zukaunf externer Weiterbildungen für verschiedene Führungsebenen im Verkauf
• Geschäftsleitung, disziplinarische und fachliche Führungs verantwortung für 50 Mitarbeiter • Vertretung gegenüber unternehmensinterner und -externer Stakeholder • Reporting/Berichtslinie an zweite Unternehmensleitungsebene (Verkaufsleitung) • Personaleinstellung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterfreisetzung
• Abteilungsleitung/ Geschäftsleitungsvertretung, fachliche Führungsverantwortung für 15 Mitarbeiter • Warenberwirtschaftung, Kundenberatung, Personaleinsatzplanung sowie Koordination, Mitarbeitercoaching • verantwortlich für den Bereich Herrenhosen sowie Damen- und Herren-Outdoor sowie Geschäftsleitervertreter
2 Jahre und 1 Monat, Feb. 2006 - Feb. 2008
Substitut/ Sales Assistant
Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf• stellvertretende Abteilungsverantwortung für den Bereich Herrengroßkonfektion
1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2004 - Feb. 2006
Bedarfskraft Verkauf, Neuss
Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2003 - Feb. 2006
Auszubildender zum Hotelfachmann
Park Inn by Radisson Düsseldorf Kaarst
Ausbildung von Jens Bräuer
1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2019 - Sep. 2020
Mediator
Institut für Angewandte Psychologie
2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2015 - Mai 2018
Wirtschaftspsychologie
SRH Fernhochschule Riedlingen
Arbeits- und Organisationspsychologie
2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2010 - Feb. 2013
Retail & Distribution
SRH FernHochschule Riedlingen
Pesönlichkeits- und Methodenkompetenz, Marktforschung und -werbung, Einkauf & Logistik, Managementkonzepte und -instrumente, Warenwirtschaft, Rendite& Risikomanagement, Handelscontrolling, Führung von Personen & Teams
2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2003 - Feb. 2006
Gastronomie
HGS Rheinland
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen