Ursula Linden
Bis 2019, Employee Experience Facilitator, BridgingIT GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Ursula Linden
Bis heute 13 Jahre und 2 Monate, seit März 2011
Digital Tools Enthusiast & Employee Experience Designer
effeff ® | collaboration consulting
Effektivität und Effizienz beim “Zusammen arbeiten” in der Arbeitswelt des 21. Jahrhundert: Für den Modern Workplace die “richtigen” Werkzeuge auswählen und/oder diese dann auch “richtig” nutzen - das Resultat ist Zusammenarbeit, die wie “aus dem Effeff” funktioniert. Bei aller Begeisterung für die Tools liegt mein Fokus liegt auf der Gestaltung von menschenwürdigen Arbeitsplätzen mit digitalen Technologien als Mittel zum Zweck und der Mobilisierung von Menschen.
Modern Workplace Design - Change & Adoption für Office 365
Schwerpunkt Digital Collaboration - Adoption & Change - Future Work
2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2011 - Juli 2014
Lehrbeauftragte
Fachhochschule Frankfurt
Stabsfunktion für Management Projektcontrolling (Europa/Afrika/Lateinamerika) - Schwerpunkte: Strategie / Konzeption, Prozessoptimierung / Standardisierung, Kommunikation, Marketing, Budgetierung, Management-Reporting, Entwicklung und Einführung eines web-basierten Management Information Systems
(Abteilungs-)Leiterin mehrerer Teams Projektcontrolling im deutschsprachigen Raum (bis 25 Mitarbeiter/innen) Projektleiterin Konzeption & Implementierung Billing Center für den deutschsprachigen Raum
Teamleiterin Projektcontrolling; Mitarbeit im globalen Projekt "Shared Services Concept"; Konzeption, Design & Koordination von Führungskräfteschulungen
1996 - 2001
Projektcontrollerin
Andersen Consulting - ab 1.1.2001 Accenture
Projektcontrollerin auf diversen Grossprojekten (v.a. Communications & High Tech)
Ausbildung von Ursula Linden
6 Jahre und 1 Monat, Okt. 1989 - Okt. 1995
Touristikbetriebswirtschaft
FH Heilbronn
Reisewirtschaft, Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen