Florian Danzke

Angestellt, Lead Talent Acquisition | Tech, Product & Data, Mister Spex

Berlin, Deutschland

Über mich

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Fähigkeiten und Kenntnisse

IT Recruiting
Karriereentwicklung
HR
Talententwicklung
Personalmanagement
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Recruiting
Stakeholdermanagement
Personalbeschaffung
Talentmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Florian Danzke

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2021

    Lead Talent Acquisition | Tech, Product & Data

    Mister Spex
  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2020 - Aug. 2021

    Senior Talent Acquisition Manager | Tech

    Durstexpress GmbH

    - Aufbau des IT-Departments von 22 auf über 80 Mitarbeiter in 12 Monaten | Backend, Frontend, Webshop, Mobile, QA, POs, Design, DevOps, DataScience, DataEngineering, Infrastruktur - Aufsetzen des gesamtem HiringProcess und der CandidateJourney mit Fokus auf eine exzellente candidate experience

  • 7 Monate, Juni 2019 - Dez. 2019

    Lead of Permanent Recruitment | Tech, Design & Marketing

    Madison Black, ein Geschäftszweig der Sthree GmbH

    Auf- & Ausbau des "Festanstellung - Tech, Design & Marketing" Bereiches am Standort Berlin für den DACH-Markt.

  • 11 Monate, Juli 2018 - Mai 2019

    Senior IT Recruiting Consultant | Java-JavaScript

    Modis Deutschland

    Aufbau der neuen "dedicated PERM Unit" in Berlin / Fokus auf die Java-JavaScript Welt / 360°. (Ehemals DIS AG, sind wir seit 06.2018 nun die weltweite Marke Modis!)

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2017 - Juni 2018

    IT Recruiting Consultant | Java-JavaScript

    Modis Deutschland

    Aufbau der neuen "dedicated PERM Unit" in Berlin / Fokus auf die Java-JavaScript Welt / 360°. (Ehemals DIS AG, sind wir seit 06.2018 nun die weltweite Marke Modis!)

  • 11 Monate, Feb. 2016 - Dez. 2016

    Account Manager IT

    invivo Group GmbH

    Zuständig für den Auf- und Ausbau des Bereiches IT-Software in direkter Personalvermittlung (360°).

  • 6 Monate, Aug. 2015 - Jan. 2016

    Karriereberater

    PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
  • 3 Jahre und 1 Monat, März 2010 - März 2013

    Key Account Manager / Export Manager

    Strack Norma GmbH & Co. KG

    Verantwortung für die Kunden und Außenstellen in Nord- & Ostdeutschland / Osteuropa / Asien mit internationaler Reisetätigkeit. Vor allem im Bereich Automotive, Medizintechnik und dem gesamten Kunststoffspritzguss Umfeld.

Ausbildung von Florian Danzke

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2010 - Aug. 2012

    Marketing und Vertrieb

    Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Berlin

    Marketing, Vertrieb, Absatzkanalgestaltung, Controlling, Steuerrecht, CRM, VWL, BWL, International Management, Turnaround Management

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2004 - Feb. 2008

    Stanz- und Umformtechnik

    Geyer Umformtechnik GmbH & Co. KG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Wirtschaftsliteratur
Winter in den Bergen
Reisen
Segeln
Digitale Fotografie

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